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Le Poste
07/10/2010 - Recrutement

Recrutement au Mali / 6 postes à pourvoir

Dans le cadre de l’exécution d’un important projet hydro-électrique, le Gouvernement du Mali lance un Appel à Candidatures

Référence
Secteur Administration
Description Dans le cadre de l’exécution d’un important projet hydro-électrique, le Gouvernement du Mali lance un Appel à Candidatures afin de pourvoir aux 6 postes de L’Unité d’Exécution dudit Projet.
Pour chacun des postes, le contrat initial sera de 2 ans renouvelables sur la base de la performance jusqu’à la fin du projet. Les profils recherchés sont les suivants:

Chef de L’Unité d’Exécution du Projet
Etre titulaire d’un Diplôme d’ingénieur du génie civil, ou un profil similaire (Bac + 5) un diplôme post universitaire serait un atout
Bénéficier d’au moins 10 ans d’expérience dans la préparation et/ou l’exécution de projets de grands barrages hydroélectriques ou de projet similaires de construction
Avoir une solide connaissance des procédures des bailleurs de fonds internationaux (exigée).
Démontrer d’excellentes capacités d’organisation et de planification
Avoir une bonne maîtrise des Technologies de l’Information, dont une bonne pratique des logiciels Ms Word, Ms Excel, Ms PowerPoint, logiciel de conception, etc.
Avoir une large ouverture d’esprit, des qualités d’écoute et de dialogue, une bonne capacité à travailler en équipe, des aptitudes éprouvées en matière d’encadrement d’équipe et gestion harmonieuse des ressources humaines, une bonne aptitude à travailler dans un milieu multiculturel
La langue de travail sera le français. Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout
De bonnes conditions physiques avec aptitudes à travailler en milieu subdésertique et effectuer des déplacements sur le terrain sont exigées.

Responsable Plan de Gestion Environnementale et Sociale
Diplôme universitaire de base en Agronomie, foresterie ou pastoralisme avec une spécialisation en gestion de l’environnement (Bac + 4)
Disposer d’une solide expérience professionnelle dans le domaine du développement rural et de la gestion des ressources naturelles et justifier d’au moins 10 ans dans la préparation et l’exécution de grands projet
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Ms Word, Ms Excel, Ms PowerPoint, et logiciels appropriés )
La langue de travail est le français. La connaissance d’une langue locale serait un atout
De bonnes conditions physiques avec aptitudes à travailler en milieu subdésertique et effectuer des déplacements sur le terrain sont exigées.

Responsable Plan de Réinstallation et Plan de Développement Local
Diplôme universitaire de base (Bac + 4) de profil socio-économique, sociologue, anthropologue, ethnologue, aménagiste ou un profil similaire.
Bénéficier d’au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans la préparation et l’exécution de grands projets
Maîtriser l’outil informatique (Ms Word, Ms Excel, Ms PowerPoint, Logiciels appropriés, etc.) et parler au moins une langue locale
La langue de travail sera le français. Cependant, une bonne connaissance de l’anglais serait un atout
Bonnes conditions physiques avec aptitudes à travailler en milieu subdésertique et effectuer des placements sur le terrain exigées

Responsable Comptabilité et Suivi de la Gestion des Contrats
Titulaire d’un diplôme universitaire en Economie, Gestion, finances, Affaires économiques (Bac + 5) ou diplôme équivalent en gestion financière ou comptabilité
Expérience professionnelle d’au moins 8 ans à un poste d’administration comptable et financière ou de suivi financier au sein de projets de développement
Au moins 10 d’expérience dans la gestion/suivi des processus de passation de marchés de travaux, biens et services
Aptitude à mettre en place et tenir de façon rigoureuse une comptabilité informatisée selon les bonnes pratiques en la matière
Expérience exigée dans des projets financés par des bailleurs de fonds multilatéraux, impliquant la mise en œuvre de systèmes comptables et de manuels de procédures, ainsi que la pratique des règles de passation de marchés
Bonne maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Ms Word, Ms Excel, Ms Access et de logiciels de comptabilité, etc.)
Large ouverture d’esprit, disponibilité à travailler en équipe, qualités d’écoute et de dialogue
Aptitude à diriger une équipe et à gérer de façon harmonieuse l’ensemble des ressources humaines
Bonne condition physique avec aptitudes à effectuer des déplacements sur le terrain
La langue de travail sera le français. Une bonne connaissance de l’anglais (parlé, lu et écrit) est un atout.

Responsable Suivi Evaluation
Diplôme universitaire de base (Bac + 4) de profil Agroéconomiste / socio économiste ou diplôme équivalent et faisant prévaloir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans
Maîtrise de l’outil informatique (Ms Word, Ms Excel, Ms PowerPoint, logiciels appropriés comme, MS Projet, Tom Pro, Tom Marché Epi info, SPSS, etc.)
La langue de travail sera le français. Cependant, la maîtrise d’au moins une langue locale et de l’anglais serait un atout
Large ouverture d’esprit, disponibilité à travailler en équipe, qualités d’écoute et de dialogue

Assistant Technique
(Poste ouvert à toutes les nationalités)
Diplôme universitaire de type Ingénieur du Génie civil, ou discipline similaire (Bac + 5), un diplôme post universitaire serait un atout
Doit bénéficier d’au moins 15 ans d’expérience dans la préparation et/ou l’exécution de projets de grands barrages hydroélectriques ou de projets similaires.
Doit maîtriser l’outil informatique (MS World, Ms Excel, Ms PowerPoint, logiciels techniques appropriés, etc.)
La langue de travail sera le français. Une bonne connaissance de l’anglais (écrit et parlé) est exigée.
Bonne conditions physiques avec aptitudes à travailler en milieu subdésertique et effectuer des déplacements sur le terrain exigées.

Pour postuler
Les profils détaillés sont disponibles sur le site www.adrh-apave.com

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature au plus tard le 20 Octobre 2010 à l’adresse : recrutement_apave_mali@adrh-apave.com

Composition des dossiers :
Une lettre de motivation argumentée démontrant leur intérêt pour le poste, et faisant valoir leurs compétences et aptitudes spécifiques au regard des missions du poste sollicité.
Un curriculum vitae détaillé, notamment en terme d’attributions principales des postes occupés et de résultats obtenus. Celui-ci devra aussi comporter des éléments d’appréciation sur le bilinguisme anglais /français et la maîtrise de l’outil informatique
Des copies de diplômes et Etats de services
Les candidats peuvent également déposer leur dossier de candidature directement à :
APAVE MALI B.P. E 4135 Bamako, Quartier Hippodrome, route de Koulikoro
Immeuble Bahcemter 2ème étage.

NB : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une évaluation


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Téléphone 22 21 00 86 / 20 21 20 82.
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