La question de l’emploi en général, et précisément celle des jeunes, s’est toujours posée avec la même acuité depuis des années, et ce, aussi bien au Mali que dans d’autres pays du monde. Pour le cas précis du Mali, le problème s’est intensifié à la faveur de la crise multidimensionnelle que le pays a connue. C’est pourquoi, chaque année près de 200 000 nouveaux jeunes arrivent sur le marché de l’emploi, dont l’écrasante majorité est en milieu rural et ne dispose pas de qualification. Face à ce phénomène, sachant que la solution ne peut venir que d’une réflexion bien mûrie de la part des experts, nous avons proposé des pistes de solutions. Nous estimons que le département de « l’emploi » doit être positionné de façon transversale, c’est-à-dire, être rattaché soit à la Présidence soit à la Primature ou à défaut à l’Économie pour lui permettre d’agir sur tous les segments de l’économie.
L’organisation des concertations locales, régionales et nationales sur l’emploi est nécessaire compte tenu du fait que les réalités de l’emploi changent d’une localité à une autre, suivi d’un forum annuel pour capitaliser les bonnes pratiques. Les autorités devraient procéder à un recensement de l’ensemble des demandeurs d’emplois et à la mise en place d’un système de suivi de leur insertion. Il nous paraît aussi important d’instituer une journée nationale de lutte contre le chômage pour marquer la solidarité avec les demandeurs d’emploi.
Dans le même ordre d’idées, l’institution des concepts « opération coup de poing pour le chômage KO » et « clinique emploi » pour marquer la volonté hautement politique pour juguler le phénomène. Il est important aussi de positionner l’entrepreneuriat comme un véritable outil de création massive d’emplois, à travers la création d’un ministère dédié à cet effet et l’enseignement du module dans les établissements d’enseignement professionnel et supérieur. Pour ce faire, les concours de projet peuvent continuer à être organisés, mais il faut penser à le faire par catégorie, c’est-à-dire entre femmes, jeunes en situation de handicap, jeunes diplômés, jeunes ruraux, etc. Enfin, il faut communiquer sur les grandes réformes à opérer compte tenu du fait que les outils actuels de promotion ont montré leurs limites.