l’Assemblée Nationale a adopté le jeudi 08 décembre 2011 (jeudi noir pour les jeunes du Mali) à  l’unanimité des députés le projet de loi portant modification du code du travail. Il est important de rappeler que cette modification du code du travail est survenue suite aux pressions de l’Union Nationale des Travailleurs du Mali (UNTM) sur le gouvernement. Dans son cahier de doléances du 16 octobre 2009 revendiquait l’UNTM, une prolongation de l’âge d’admission à  la retraite des travailleurs des Etablissements Publics à  caractère Administratif (EPA), des Etablissements Publics à  caractère Industriel et Commercial (EPIC) et ceux du secteur privé à  l’instar des travailleurs de la fonction publique. l’âge de départ à  la retraite des fonctionnaires, rappelons-le, est fixé à  62 ans pour la catégorie A, 59 ans pour la catégorie B2, 58 ans pour la catégorie B1 et 55 ans pour la catégorie C. Quand aux personnels relevant du code du travail, l’âge de départ à  la retraite est uniformément fixé à  58 ans pour toutes les catégories. Le nouveau code fixe malheureusement, l’âge d’admission à  la retraite des travailleurs des EPA et des EPIC à  62 ans pour la catégorie A, 59 ans pour la catégorie B et 58 ans pour les catégories C, D et E. Il est fixé pour les travailleurs du secteur privé à  60 ans pour la catégorie A ou équivalent, et 58 ans pour les catégories B, C, D et E. En votant cette loi, est-ce que les honorables députés ont pensés à  tous ces milliers de jeunes diplômés sans emploi qui attendent impatiemment leur premier emploi ? La jeunesse n’a manqué à  aucun rendez-vous pour bâtir un Mali plus prospère et même elle a toujours été au premier rang des grands chantiers de la construction nationale. On se rappelle de la grande victoire de 1946 pour l’abolition du travail forcé, de 1960 pour l’indépendance du Mali, de 1991 pour l’accession à  la démocratie pluraliste. Augmenter l’âge d’admission à  la retraite, le Mali n’en a pas besoin en ce moment. Notre pays ne souffre pas de problème de vieillissement de sa population mais plutôt de celui de son administration et qui représente un véritable manque à  gagner à  l’Etat. Nous restons convaincus que si l’UNTM avant de prendre cette décision avait consulté sa base, elle aurait proposer une augmentation de salaire afin de pouvoir faire face à  la conjoncture actuelle (flambée des prix des denrées de première nécessité ;…) que de demander une augmentation de l’âge d’admission à  la retraite qui ne fera que verrouiller les portes de l’emploi et de l’espérance devant les milliers de jeunes en recherche quotidienne d’emploi. l’UNTM a des chantiers à  bâtir et elle n’a pas le droit de perdre à  l’œil sa mission de défense des travailleurs et aussi de contribuer à  l’épanouissement de tout le peuple. Elle doit faire d’une priorité, la situation des partants volontaires à  la retraite et d’autres travailleurs qui sont des milliers de chefs de famille qui souffrent dans la recherche quotidienne de leur droit que de revendiquer des avantages qui compromettent l’avenir des jeunes. Les jeunes sont fatigués à  faire du thé, à  taper à  la porte des bars dancing et maisons closes qui poussent comme des champignons dans les quartiers de Bamako. Nous voulons travailler et servir dignement notre pays que nous aimons, à  qui nous sommes fières et à  qui nous devons tout. Nous voulons travailler et faire face à  nos obligations sociales, économiques et culturelles afin de pouvoir nous épanouir dans un milieu paisible comme l’a toujours été le Mali. Ce code du travail vient de renforcer le pessimisme et le manque d’espérance qui s’accentuent en milieu jeune et cela conduit à  la montée du banditisme de tout genre (Vole à  main armée ; trafique de drogue ; terrorisme ; prostitution ; …). Vouloir construire un pays sans sa jeunesse restera une ambition vaine sans suite logique. l’histoire nous rappelle que le régime qui par son travail et la pertinence de sa vision est arrivée à  tailler une place de choix dans le concert des nations pour le Mali indépendant est celui du Président Modibo KEàTA qui était jeune mais aussi entouré de jeunes. Pour que le Mali démocratique ait cette réussite tant souhaitée par le peuple, il faut un rajeunissement à  toute allure des travailleurs. Il est important de souligner que la retraite n’est pas synonyme d’exclusion ni d’invalidité mais plutôt une récompense et même un honneur mérité après des dizaines d’années de services rendus à  la nation. Il faut en période de service asseoir les bonnes politiques impliquant les jeunes dans les processus de traitement des grandes questions de la nation, mieux préparé la relève ainsi la retraite est bien préparée et elle peut être vécue paisiblement. Le bonheur de chaque parent est de voir ses enfants indépendants, se prendre en charge et aussi en retour leur prendre en charge. Cela ne s’aurait possible tant que les parents n’accepteront pas de leurs céder la place. Le Cercle de Réflexion pour Jeunes (CRJ) à  travers ses 64 cellules et son bureau national, dénonce avec la dernière énergie cette modification apportée au code du travail prolongeant l’âge d’admission à  la retraite des travailleurs. Nous jugeons que cette décision ne profitera qu’à  une petite minorité de la population et qu’elle va à  l’encontre des intérêts de la nation. Le Cercle de Réflexion pour Jeunes (CRJ) à  travers cet acte interpelle les autorités et demande à  Son Excellence Monsieur le Président de la République Amadou Toumani TOURE de renvoyer ce code à  une nouvelle lecture pour le grand bonheur du peuple malien en général et de la jeunesse en particulier. Que le Mali soit construit de nos actions. Le changement par nous, avec vous et pour tous. Bamako, le 20 Décembre 2011 Le Président du BN-CRJ Hamma CISSE