Leadership : NDI renforce les capacités des jeunes femmes maliennes

Cette formation s'inscrit dans le cadre de la contribution du National Democratic Institute(NDI) à  l'amélioration de la participation de la…

Cette formation s’inscrit dans le cadre de la contribution du National Democratic Institute(NDI) à  l’amélioration de la participation de la femme malienne à  la vie politique. D’après le directeur des programmes du NDI, M. Théophile Folly Amouzou, ce programme porte notamment sur l’appui à  un plaidoyer pour un quota féminin, le renforcement du cadre de concertation des femmes des partis politiques du Mali, la formation des femmes candidates aux élections législatives et locales, le développement du leadership politique des jeunes femmes. «Un des objectifs de ce projet est de promouvoir le leadership des jeunes femmes militantes des partis politiques et activistes des organisations de la société civile » explique –t-il. Ce projet d’académie dénommé « Institutionnalisation du genre dans les processus électorales et politique » a bénéficié de l’appui de l’ambassade royale du Danemark. Pour Irene Havass, la représentante de l’ambassadeur du royaume du Danemark, il demeure qu’avant la crise, les femmes participaient peu à  la vie politique, pendant la période transitoire elles ont peu participé et après la transition, les femmes continuent d’être marginalisées. « Le nombre de femmes candidates et le positionnement des femmes sur les listes électorales des partis politiques est une cause du faible taux de femmes élues à  l’Assemblée Nationale, 14 femmes sur 147 députés » révèle –t- elle. Une autre évidence que la représentante a évoquée sur l’initiation des femmes maliennes à  la politique est que « la plupart des femmes qui sont dans les partis politiques aujourd’hui ont été initiées par leurs parents, pour leur engagement face aux réalités de la gouvernance du pays. Certaines sont arrivées à  la politique par un passage de la vie associative vers un parti politique ». Le programme bénéficiera également des acquis des programmes de renforcement du leadership féminin d’autres pays dont le Kenya. Pour sa part, Mme Fatima Maiga, chef de cabinet du ministre de la promotion de la femme, de l’enfant et de la famille a exhorté ces pépinières des femmes politiques à  faire « partie de la génération consciente de la politique malienne. Vous pouvez nous permettre d’atteindre à  un certain nombre d’indicateur dans la politique du genre ». Signalons que la procédure de sélection des candidates a permis de sélectionner 10 partis politiques et 5 organisations de la société pour l’envoi de 4 dossiers par structures. Les candidates présentes ont été retenues suites à  des critères rigoureux axés sur le niveau académique et l’expérience de militantisme dans la vie politique ou associative.